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与同事相处,可以添加几年为您的生活

时间:2015-10-14 12:10|来源:|作者:|点击:

  与你的同事和一个欢乐的,有利的工作环境的良好关系可能会增加,为您的生活,以色列新研究发现。
  健康心理学杂志最近发表的研究工作约20年的8.8小时天的平均年龄41跟踪820成人,其中有三分之一是妇女。 报低社会支持在工作的雇员更可能死于这二十年期间的2.4倍,比他们的同事说,他们在工作场所的良好的社会支持系统。
  在研究期间,有53人死亡,其中大多数人与他们的同事可以忽略不计的社会关系。 研究人员发现,在工作中缺乏情感上的支持,事实上,在未来20年内死亡的风险增加140%。
  “我们花费在我们醒着的工作,我们没有太多的时间,以满足我们的朋友,平日”的共同作者博士沙龙在以色列特拉维夫大学的组织行为的部门Toker,解释发了言。 “工作应该是一个地方,人们可以得到必要的精神支持。”
  Toker博士和她的同事调查研究中,志愿者与他们的上司和同事的关系。
  他们发现,同行或非正式的社会支持的工作,更有力的预测比与上司或老板的关系的健康和长寿。 这种效果是显着,38至45岁之间的员工,而不是在那些
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  即使研究人员控制的因素,如年龄,性别,肥胖,吸烟,饮酒,血糖,胆固醇,抑郁和焦虑的结果。
  参与研究的人也问,如果他们在工作的主动权,如果他们有自由作出自己的决定。 男人更好,当他们在工作中给予更多的控制,同时与相同数量的控制的妇女寿命较短。
  具体来说,报告显着的控制自己的任务和工作流程的妇女有70%更可能死于在20年期间,研究表明。 正是这一发现的背后是不知道,但该研究的作者建议,妇女在有实权的职务可能被淹没需要在工作中采取强硬中,仍然在家中进行紧张的职责。
  这项研究的作者还指出,现代职场往往缺乏一个有利的环境。 很多人在家办公;他人通过电子邮件沟通,即使他们是在同一间办公室。 咖啡角落,人们可以坐下来谈的,非正式的社会工作人员和/或一个虚拟的社会网络郊游,可能会鼓励员工感到更多连接,研究人员建议。
  “快乐工作是一个巨大的生产力的助推器,和快乐的人与他人更好地工作,较有创意,有更多的精力,生病少,学得更快,担心出错少,心理医生,博士说:”阿兰Manevitz:伦诺克斯希尔在纽约市的医院,谁没有参与这项研究的的。 “老式的休息时间,与人交谈,面对面或雇员野餐上周末都非常好士气的助推器,”他说。
  然而,这项研究不能回答是否快乐,健康的员工是鸡还是先有蛋,Manevitz说。 这些员工高兴,因为他们在一个有利的环境中工作,他要求,或不超过其积极的能
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  他说,像谷歌和Zappos的新公司是着名的为他们的工作辛苦,努力打好比赛的信条,这真的讲平衡。 “你不是要玩硬的,没有工作或工作不欲擒故纵的,”他说。 这些公司打破传统工作层次和创建牛市笔,人们可以在那里另一种自由的方法之一,但在人们不担心会失去工作的公司这唯一的作品,他说。 由于经济,“就业保障走出去的窗口。”
  Elyse Schimel,在纽约市的私人执业心理学家,博士说,在当前的经济形势,你要真正衡量你的选择。 “感觉的支持和有一个良好的工作环境,是不是只要保持头部和您的家庭餐桌上的一个屋顶的重要,”她说。 “有缓冲区,可以帮助你应付压力,包括运动,睡不好,吃得好,家庭支持和社会支持,”她说。 “如果你是在充满敌意的工作环境,但没有离开的可行方案,你想在你的生活得到平衡。”

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