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传统观点认为,保姆即为仆人、佣人,身份卑微,地位低下,求职者一般不愿放下身段从事这类工作。想当初,2002年重庆市首批经过专业化训练的大学生保姆出现在家政市场,2003年由上海家政联盟引进的第一批大学生保姆浩浩荡荡地进军上海,赚足了眼球,也引发了争议,触发了到底是“人才浪费”还是“人尽其才”的反思。一部分人认为,让大学生去当保姆,是“病急乱投医”,不仅难以让人从心理上接受,也是对人才的极大浪费。事隔多年,如今越来越多的大学生进入传统服务行业就业,类似“大学生当保安”“大学生当保姆”等已是屡见不鲜,但传统观念根深蒂固的人们,依然难以接受大学生当保姆。
我国的高等教育已从精英教育迈向大众教育,大学毕业生的就业观念也要不断适应社会发展趋势。高学历人才进入传统服务行业,既是社会发展的迫切需求,也是实现自身价值的需要。据了解,现在的家政人员早已不再局限于洗衣做饭、打扫卫生等常规技能,还要懂社交、理财、心理学等专业知识,甚至要求能教孩子中文、英文等文化课。随着社会发展,保姆化身为家政服务人员,需要经过专业的培训才可上岗,某些高校也纷纷迎合市场需求,开设了专门的家政服务类专业。这意味着,保姆作为一种职业正在经历着巨大变革。
当前,家政市场需求越来越精细化,出现了“价格看涨”、“学历变高”、“年龄变低”等新趋势,普遍需求“一岗多责”全方位服务的家政人才,为有志于家政行业的人士提供了广阔发展平台。近年来,面对“未富先老”的社会难题,“人口红利”带来的挑战,以及新生儿人口的增加,家政行业迎来发展机遇。这不仅吸引了高学历人才加入,也为人才创业提供了丰厚土壤。今天的中国,市场经济体制日趋完善,创新创业生态体系不断优化,“大众创业”“草根创业”有了更好条件。更多本科生、研究生等高学历人才成为家政服务行业的就业创业主体,势必会带动家政服务业的专业化发展,也将成为未来中国经济发展的强大动力。
经济建设和社会发展对人才的需求是多样化的,成才之路亦是缭乱纷繁。面对复杂严峻的就业形势,越来越多的大学生求职时不再只“盯”着高薪职业,而是依据市场需求放下身段,务实地寻求人职匹配,折射出当代大学生就业观念的转变。其实,放下的是身段,提升的是身价,这是他们适应社会、调整角色的务实选择。他们看似放下了身段,甚至有些委曲求全,却找到了适合自己的岗位,拥有了丰裕的报酬,获得了发展的机遇,实质上是提升了自己的身价。正所谓,是金子到哪里都能发出光彩。无数社会实践证明,无论在什么行业、岗位上从事什么工作,只要踏实肯干,发挥出专业特长,都能实现自身价值并赢得社会尊重。职业不分高低贵贱,各行各业都需要高素质人才,凭本事吃饭并不丢人,不应简单地以传统价值观评判现实的就业选择。
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