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该部政委张帆告诉记者,这次演练,该部雷达情报保持了百分百的优质率,先后有10多名官兵立功受奖。近年来,该部先后被四总部评为全军军事训练一级单位,圆满完成多项重大任务。
组训告别“一把尺子、一张报板”
今年7月,西北戈壁,千里机动到这里的空军雷达某部,在高强度的电磁干扰下与对手展开对抗,一批批空中目标被锁定,一项项训练纪录被刷新,参演部队扛回“优胜方队”锦旗,10多人立功受奖。
部队长曹建松自信地说:“突出信息化主题,解决实战性问题,是我们战备训练水平不断提高的法宝。”
曾几何时,“一把尺子、一张报板”是雷达操纵员训练的主要手段。信息化战争中,这种原始的训练手段已落伍。为此,部队党委多方筹措资金,为每个雷达站建起网训室,进行计算机技能培训,研制网上训练软件系统,实施网上练兵。同时,机关运用网络化、模拟化训练,突出应用训练,训练技术含量持续攀升。
近年来,该部还围绕战备训练难题遴选研究课题,组织技术骨干开展攻关。某型新装备列装不久,该部自行研发的“复杂电磁环境下模拟训练系统”被空军推广使用。该部还主动请缨,连续4年参加体系对抗综合演练。在前不久的一次演习中,他们充分发挥新型雷达的组网优势,一改以往的固定保障模式,代之以更接近实战的机动式雷达保障,提高了部队走、通、防、藏、抗的实战能力。
为了关键时刻不“掉链子”
去年6月,大漠深处,地表温度达40℃以上,该部官兵个个睁大眼睛,盯着雷达仪表和屏幕。指挥帐篷内,不绝于耳的电传声,让官兵心里有点发怵:这次参加演习的雷达都是新装备,千万别“掉链子”!
越是担心,越是出事。突然,某新型雷达黑屏!是“敌”施放干扰还是装备故障?官兵立即检查处置。雷达操纵员手握鼠标,上下点击,一批批空情被快速编批上报。
近年来,该部相继换发新装备。为让人员与装备在最短时间内紧密磨合,每当新装备列装部队前,他们都组织技术骨干到厂家学习,并采取全员普训、骨干轮训、尖子教学、院校培养等方法组织人员研学。装备接装中,他们还选派综合素质过硬的官兵前往工厂边学边训,新装备一出厂就培训出一批会操作、会维护的技术骨干。该部总工程师王大众告诉记者:这些年,新装备列装一周左右就能担负战备任务。
近年,该部还先后组织多次机动作战演练,严格按战斗编程全员全装出动,按战时程序组织装备撤收、装载、伪装、转进和架设开机,重点演练突遭空袭、隐蔽疏散、快速机动、紧急开设野战指挥车等课目。
开机就是战斗,上机就是打仗
记者在某雷达站值班室看到这样的标语,“开机就是战斗,上机就是打仗”。该部副部队长陆锦标介绍说,该部长年担负战备值班,基层雷达站大多驻守在高山、沿海、海岛一线,任务繁重,部队雷达情报优质率始终保持在100%。
“这只是我们强化官兵战备意识的手段而已,要想从根本上让官兵始终紧绷战备这根弦,还得靠科学的训练机制和培育理念。”该部政治部主任王华说。
长期的和平环境,让个别官兵滋生了当“和平兵”、值“平常班”的思想。如何让官兵警钟长鸣,该部摸索出一套良方:每周不定时组织未知条件下指挥所、营、站三级战备演练考核,对发现低慢小目标、异常空情处置、反干扰操作等重难点课目进行强训;采取理论考试、实兵处置考核等方式逐个对值班指挥员、参谋、战勤人员进行资格审核;指导战勤人员了解各型飞机性能,对异常空情进行汇总分析,绘制成图,指导官兵对照“敌情”找差距……
一天,正值周末,北方某机场一架某型号飞机起飞,以低空慢速状态,悄然进入该部雷达防区。雷达操纵员、上士班长冷杰发现异常空情后,快速锁定目标。原来,这是上级机关利用节假日突击检验部队战备情况。在未知条件下成功处理这一空情,小冷受到上级表扬,荣立三等功。