受制中央限薪令 中行肖钢李礼辉薪酬减半

作为首家宣布业绩的中资银行，中国银行年报率先批露其高层薪金大减。董事长肖钢、行长李礼辉2008年总薪酬均超过150万元人民币，2009年却降至75.9万及75.5万元，减幅达49.6%及51.1%。两位副行长李早航与周载群，总薪酬减幅也达51%。年报同时指出，此4名执董2009年薪酬根据国家有关部分划定，还未终极确定，但日后确定也不会对业绩有很大影响。
 

　　温家宝本月初在两会期间发表政府工作讲演时，明确提出要规范国企高管收入，2、3月间，财政部、银监会也分别发布了内地金融机构、贸易银行的薪酬监管指引。对此，中行行长李礼辉表示，中行仍是拥护这种轨制划定的，以为这种轨制划定有利于推进贸易银行持续、健康的发展。

　　李礼辉昨日回应自己薪酬减半时笑说：“应该不会降那么多吧，我们的工作也挺辛劳的！”他同时指出，就国有控股的贸易银行来说，应该建立市场化的激励和约束并行的薪酬机制，这样有利于推动银行更长久的发展。

　　此前，有香港媒体报道称，中银香港治理层2009年有丰厚花红。对于子行中银香港高层总薪酬大增，李礼辉回应指无可厚非，由于香港高层的薪酬根据市场调节，他续笑说：“财政部的官员工作量比我们多，工资还比我们少，所以我已经很满足了！”

　　固然高层减薪，中行去年的各项营业用度中，员工本钱仍旧录得最大升幅，按年增15.5%至454.7亿元，本钱对收入比率也泛起回升。