招聘流水线工人引来20个大学生

欲招几名流水线工人，一上午却吸引了20余名高校毕业生前来投递简历———临近年末，新一轮的校园招聘工作又开始了，为了应对严峻的就业形势，与往年似乎不同，今年的大部分应届大学毕业生似乎都接受了从基层做起的想法，越来越多的大学毕业生愿意到基层或生产一线岗位就业。相关专家却表示，大学生要真正理解“先就业后择业”的含义，不能走入误区。

　　日前，在省会人力资源市场，省会一家仪器制造公司招聘负责人告诉记者，在招聘驻外业务代表和车间流水线工人等基层岗位时，一上午就吸引了20余名高校毕业生前来投递简历。“虽然现在大学生的求职心态在发生转变，但并不代表他们真心愿意脚踏实地从基层干起。去年我们也招了5名大学生到基层岗位进行锻炼，不到半年全走了。”

　　在招聘现场，学经济管理的小张告诉记者，今年高校毕业生就业压力较往年进一步加大。很多大学生都很难找到专业对口的工作，没办法才找一些体力活，主要是想先找份工作，通过这份工作接触社会、锻炼能力。

　　不过，在省会人力资源市场，一家负责招聘的软件公司姜经理却认为，其实，由于就业压力，目前一些大学生在求职时，抱着先干几天试试看不行就走人心态，进入企业后跳槽非常随意，这其实已经走入了一个误区。

　　■专家提醒

　　大学生应合理规划职业选择

　　针对此现象，诺亚人力资源专家张东萱表示，2009年石市生源的高校毕业生约5.1万人(不含师范类毕业生)，就业形势依然严峻。不过，大学生还应该明白，一直在倡导“先就业后择业”的前提是，要对自己在技能水平、个性特点、人际沟通等各方面素质有全面客观的认识，并对自己的职业选择有合理规划，从而作出明智的选择。

　　此外，在目前这个大学生求职高峰期，很多大学生求职遭遇挫折时缺乏思想准备，很容易打退堂鼓，一蹶不振，甚至有一部分人开始失眠、抑郁。专家建议，学生在大学阶段就应该根据自身实际确定好事业发展方向，了解职业的特点，在毕业之后能够尽快了解社会、适应职业、适应人际关系，从而尽快实现自我的最优发展，少走或不走弯路。(记者杨佳薇)