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网友“七色花”发帖称,在单位入职时交了压金,而且工资也压了一个月,因为干了这份工作后发现不喜欢,收入也不高,而单位又不放人,领导的托词是现在没人接手这份工作,无法交接,不给我办离职,面对这种被工作套牢的情况表示很迷茫。
有网友表示,打工族在单位的雇佣与被雇佣的关系中就是弱势群体,尤其对于私企来说,这种利用扣工资和要押金的方式来“胁迫”并套牢弱势群体的企业负责人越来越多,要想不被套牢,只有两种方法,一种是忍痛不要押金和工资,直接走人,另一种是对待非常事要用非常之方,让自己的损失降到最低。也有网友认为,如果时间允许,可以利用对劳动者的法律来保护自己的合法权益。