“不歧视学历，歧视出身？”人才引进遭热议

人才引进： 指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业！

各省市都有人才引进的情况，且给的待遇很高，特别优秀的人才，还会解决家属的就业问题，住房补助等等，但门槛都相对较高。

人才引进基本都是硕士，博士，本科院校要顶端985，学历门槛卡的比较严格，一般学生没有机会，但凡事都有例外。

“不歧视学历，歧视出身？”三本学生被当做人才引进遭热议

人才引进标准之高，令普通学生望尘莫及。但人才引进，好像也不是特别高，有些地区，并不歧视学历。

湖南永州的人才引进名单中，出现了不少民办本科和三本的学生。引起了网友的关注，什么时候，民办本科，都能算的上“人才”了。

在正常高考流程中，读民本和三本的学生，是因为分数不高，不想读专科之后，没有办法的选择。

民办本科和三本，学费相对较高，对于家庭条件，是个考验。因此学校的含金量，一直不高，经常被一些单位拒收。

现在民办本科中，能够有含金量的，就是位于杭州的西湖大学。但西湖大学去年第一次招收本科学生，都还没毕业，其他学校基本没有能够拿得出手的。

这样的“人才”被引进，难免令网友怀疑，这是少爷还是公主，想要找工作，做的违规操作，这样的人才，实在不敢苟同。

但湖南永州当地表示，这次的人才引进程序完全合格，不存在网友们担心的情况。这样做，是为了给更多学生机会。

相关部门表示，他们不存在学历歧视的问题。毕竟人才引进，不仅仅是学历高，更要有真材实料。

这些学生想来，在之前在工作岗位上，有突出的表现，获得了业内的认可，所以才有了这样的机会。

说来，也给了更多考生希望。只要肯努力，在行业内好好工作，未来发展的上限，还是很高的。这并不是网友担心的，不歧视学历，歧视出身的问题，好好努力，都有机会。

这样的情况，并不是个例

知道网友的担心，担心有人暗箱操作。其实不必这样想，凡事往好了看，有些学生就算是学历不高，但是有真本事，也有出头的机会，这不是很好嘛。

且湖南并不是第一个这样做的人，甘肃白银市，人才引进计划中，也出现了5名三本的学生，这一切也都符合流程。

其中，同学们可以考虑，把目光朝着相对小一些的目标上看。有些地区，因为地处偏僻，或者经济不是很发达，所以对于人才的需求，也没有很高。

如果把门槛设置成双一流，985院校，可能根本找不到人才。人才引进计划，看起来可以得到很高的回报，但其实不一定。

人才引进之后的待遇，跟地区，学历，和岗位相互挂钩。这些相对小一点的部门，或者偏远的地区，得到的待遇，并没有想象的那么好。

换个角度看，真的是有钱人家的孩子，也不差这么点补贴和薪资待遇。各位同学们，也可以把目标放的小一点，机会还是可以找到的。

任何工作，都没有想象的那么困难，站在外面看里面，都是好的。站在里面看外面，也羡慕的不行。

体制内，或者编制内也是一样的。不是所有的岗位，都是香饽饽。每年都会有很多岗位无人报考，竞争激烈的，几万人争抢。

无人问津的岗位上，如果可以接受薪资待遇，或者工作环境的差距，上岸还是很容易的。大家只不过，都想要好的。

人才引进也是一样，有的地区人才引进，动不动就几十万，有的地区，可能还是一个月3000左右的待遇。

人和人之间的差距大，工作和工作之间的差距也很大。如果毕业后，想要记入体制内，或者编制内，不浪费自己的应届毕业生身份，又感觉实力不是很强劲的话，选择就变得很关键。

24年开始了，不管是考公还是考编，一整年里面，只要时间错的开，就会有大概十几次的机会。同学们可以都试一试，也看看各地区的人才引进计划，说不定，就能看到自己心意的岗位，加油努力吧！