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陈国琴:有一种托辞叫做“不知道”

时间:2015-10-12 19:20|来源:|作者:|点击:

 湖南省冷水江市一名官员请求组织上为他的儿子安排工作,他得到了领导的“同意”批示,却失去了民心。面对舆论如潮水般的批评,冷水江市政府决定纠正该错误行为:取消他儿子的聘用资格。冷水江市委书记刘小龙在接受中国青年报记者采访时说,当时如果他知道该中心已成为“参照公务员法管理单位”,他绝对不会在曹长清的报告上签字。(据12月27日《中国青年报》)
  在校“官二代”当上公务员,令人觉得荒诞,而如今有关领导的一句“不知道”,便企图想蒙混过关,那岂不更荒诞?对于那些盗窃犯、抢奸犯等不法分子来说,面对法律的制裁时,难道一句“不知道”就能够让自己免遭法律的制裁?领导签字,必然需要格外的谨慎,既然自己“不知道”情况,又怎能随意的进行签字呢?而这样的市委书记,到底还对多少“不知道”的请示进行了签字?
  如今,当许多的大学毕业后面临就业难的困境时,湖南省冷水江市人事局局长曹长清却早早就给自己的儿子安排好了一份公务员工作。对于曹长清儿子这位“官二代”来说,自己无疑是幸运的,不仅自己有一位局长老爸,而且,其所在的冷水江市还有照顾一把手亲属子女工作这样的“特殊福利”。正是因为有了这样的一份“特殊福利”,才让“官二代”不费吹灰之力找到理想工作。
  殊不知,冷水江市所实施的“特殊福利”,在满足了少数人的意愿时,却让广大公众感到心灰意冷。对于各级党委、政府来说,理应着力为公众营造公平公正的社会环境,特别是在人才选拔任用的过程中,更需要着力强调公平公正,唯有如此,才能够切实让那些拥有真正实学的人们找到理想的平台,可一旦公平正义的氛围被打破,必然会损害党和政府的形象,也会影响社会的和谐稳定。
  冷水江市的“特殊福利”,不免让我们想到古代的“世袭制”。中国历史上的传统皇位继承制原则因在窄狭的世袭范围内选择接班人,不可能保证皇帝素质的优化与崇高,所选皇帝中幼儿、白痴、浪子、昏庸之徒众多,其祸国殃民定属必然。而冷水江市照顾各单位一把手亲属子女工作,又怎么能够保证这些人确实作风素质过硬呢?如此情况,很可能是导致干部队伍腐败堕落的“导火索”。
  当一把手亲属女子工作受到特殊照顾时,必然难以保证干部队伍的整体素质,甚至,一把手亲属子女都有可能安排到一些重要的岗位上,这样一来,更容易滋生诸多问题。在当前打造阳光政府、服务政府、法治政府的新时代,湖南省冷水江市出现如此的“特殊福利”,着实令人感到不可思议。面对这样的“特殊福利”,希望湖南省委、省纪委能够顺藤摸瓜,彻查冷水江市是否还有更多“黑幕”!

 



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